求人雑誌・広告ではほとんど人が集まらないのが現状 |
当サイトでは、プレイを楽しむ為のお客様向けの集客サイトは運営していますが
女の子の求人サイトは運営していません。 それには、データを元にした理由があるんです。
実際、求人サイトや媒体に高額な広告料金を払っても、費用対効果が見込めないからです。
つまり、ネットや広告からは女の子は集まらないのが現状です。
では、多くの成功している風俗店はどう女の子を集めているのか？
●地元の繁華街にみずから足を運び・キャッチやスカウトと仲良くなる
●飲み屋・キャバクラに通い仲良くなり、お友達を紹介してもらう
●紹介してくれた人に、スカウトバックをおこなう
つまり 人との繋がりとマージンです
月付き15万円などの広告費を払うならば 自ら積極的に人脈を形成しましょう！
|
女の子の気持ちになって なぜ働きたいのかを考える |
ほとんどの女の子が、金銭的な問題から風俗で働くことを選んでいるでしょう。
まれにＳＥＸがすきだからとかお客様と触れ合いたいなどはキャッチコピーできれいごとでしょう
しかしそれだけではないんです！逆に給料や報酬については各店舗共によほどの高級会員制の店舗ではない限り、
大差は無いのです。ではどの点で判断されるのか？
|
給料や報酬以外での判断が意外と多い？ |
| 単純に風俗の求人情報を検索してみている時点で、風俗で仕事をしたい女の子達の給与面での問題はクリヤーされています。では、なぜ多くの求人問い合わせを頂ける店舗とそうでない店舗との差が出るのか？それは、給与面以外に重視されていることが多いのです。 |
女の子がお店選びに重視している点 |
| 主に重視されているのは、『初めてでも出来るのか』『
店の雰囲気
』『勤務時間』この3点が重要視されています。女性は基本的に責任感が強いため、初めてでも出来るのか、わたしでもきちんと仕事が出来るのかなど、あくまで求人を探している段階では女の子達はやる気があるんです。せっかく働くお店を決るので、すぐにやめたりしたくはないんです、そのために店の雰囲気や勤務時間などを気にする。つまりやる気の有る今の自分へのお店からの待遇を重視しているのです。 |
効果的な求人欄のキャッチコピー |
| 風俗で働きたい女性が検索するキーワードは主に「高収入・日払い」などが多いですが、これらのキーワードは大きな求人サイトが上位を占めているため、現実的ではありません。その為に勤務地や女の子達が重視している待遇についてのキャッチコピーに力を入れることが大きなキャスト確保につながっていきます。 |
女の子の弱い定番のキャッチコピー |
『女性スタッフがサポート』
『短期、掛け持ちＯＫ』
『託児所・寮完備』
『採用祝い金プレゼント』
『誰にも分らず働けます』
『未経験者大歓迎』など |
| |
| 風俗店の無料掲載はコチラ |
| |
| |
| |
